ピープルアナリティクスラボ #2「コミュニケーションデータがインクルージョンを深化させる」
組織内のコミュニケーションデータ活用による、ネットワーク解析や組織活性化事例
お申し込みは以下からお願いいたします。
（ピープルアナリティクス協会/イベント詳細ぺージ）
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/WjTWGbTh
概要説明
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。23年度第2回のラボでは「コミュニケーションデータがインクルージョンを深化させる」をメインテーマに、オムロン江上さまには自社でのコミュニケーションデータ活用によるネットワーク解析や組織活性化事例をご講演いただき、Beatrust久米からは同社ツールを活用した組織開発や真にインクルージョンを促進した事例等を紹介いたします。
人的資本経営においてダイバーシティ＆インクルージョンも大きな論点になっていますが、実はインクルージョン促進の具体的ソリューション・事例はあまりありませんでした。本領域に本気で取り組んでいく上でも、ぜひみなさまご参加ください！
スピーカー
総合広告代理店アサツー ディ・ケイを経て、2011 年よりグーグル日本法人に入社。デジタルマーケティングの実行支援、スタートアップ投資、パートナーシップ業務などを担当後、2020 年 Beatrust を共同創業。
1979年生まれ、大阪府出身。京都大学大学院を修了後、半導体関連の製造と研究に従事。その経験を活かし、オムロン株式会社へ転職。新規事業部門を経て、現在はFAコンサルティングの部門で事業企画を担当。ITストラテジスト、QC検定1級、PMPなどの資格を保有。2013年には計測自動制御学会の奨励賞を受賞し、2019年にはde:code2019にコーチング✕Techのテーマで登壇。近年は副業として様々なベンチャーへの技術支援を行っており、事業開発から組織開発まで幅広く取り組んでいる。
アジェンダ
- 15:00-15:30「コミュニケーションデータ活用による組織活性化事例」
- 15:30-16:00「Beatrustを活用したインクルージョン実現の好事例」
- 16:00-16:30 パネルディスカッション、Q&A
こんな方におすすめです！
- 人的資本経営の文脈の中で、取り組むべき具体的な内容について示唆を得たい
- 社内コミュニケーションの活性化や、組織風土改革に関心がある
- 特にダイバーシティ＆インクルージョンをテーマに、インクルーシブな組織づくりのための実践的な手段を探している
- 社内データの分析・活用に関心がある
- 人事部門・DX部門、もしくは社内の風土改革プロジェクト等の推進メンバーである
会場
本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申込み後、当日までに、ご登録いただいたメールアドレス宛に
視聴用のZoomリンク（URL）を事務局からお送りいたします。
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