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2025
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【PwCコンサルティング×Beatrust対談記事】AIで変える日本企業のスキルマネジメント――PwCコンサルティング×Beatrust協業で挑む人材活用の変革
【PwCコンサルティング×Beatrust対談記事】AIで変える日本企業のスキルマネジメント――PwCコンサルティング×Beatrust協業で挑む人材活用の変革

ビジネス環境が急速に変化する中で、事業戦略の実現のためには人材戦略との連動が不可欠になっています。一方で、日本企業を見渡してみると、いまだに多くの企業が人材データの構築や活用に課題を抱えており、事業戦略の実行に必要とされる人材ポートフォリオに基づくスキルマネジメントの実現に向けては、途上の段階にいます。PwCコンサルティング合同会社とBeatrustは、2025年7月、業務提携を行いました。本提携は、Beatrustが持つ生成AIを活用したテクノロジーと、PwCコンサルティングが有する人材マネジメントやカルチャー改革のノウハウを融合することにより、企業におけるスキルマネジメントの高度化を支援し、事業戦略と人事戦略の連動、さらには社員一人ひとりの効果的なキャリア開発の実現を目指すものです。