Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）が提供するタレントコラボレーションプラットフォーム「Beatrust」が、積水ハウス株式会社（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役兼CEO社長執行役員：仲井 嘉浩、以下「積水ハウス」）の若手営業社員およびエバンジェリスト役を担う中堅社員を対象に、社員の自律的協業やイノベーション創出を促すタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」（社内名称「Swally（シュアリー）」）の導入・運用を開始したことをお知らせいたします。

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＜導入の背景と目的＞

積水ハウスでは、2021年度から実施している社内の創発型表彰制度「SHIP」において、女性営業社員を対象とした取り組み「Swally（シュアリー）」がイノベーション部門で準グランプリを受賞したことをきっかけに、Beatrustの導入を検討し始めました。

営業現場では、相談機会やノウハウ共有の不足、キャリア継続への不安といった課題があり、PoCで一定の効果が確認されました。同様の課題は若手営業社員全体にも共通するため、対象を広げて正式導入に至りました。

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＜導入に期待する効果＞

・多様な感性との接点創出を通じて、若手営業社員の悩みの早期解消を図り、定着率向上につなげる

・拠点横断のつながりを強化し、若手営業社員をサポートするエバンジェリストの選出により情報共有を活性化、「安心して相談できる場所」を提供する

・多様な人財が活躍できる環境整備を加速し、組織全体のパフォーマンス向上につなげる

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＜積水ハウス株式会社 ご担当者様のコメント＞

本取り組みは、社内の創発型表彰制度「SHIP」において、全国約1,600件のアイデアの中から女性営業社員を支援する施策「Swally（シュアリー）」として準グランプリに選出されたことを契機にしています。当初は、女性営業社員が所属組織の枠を越えてロールモデルと出会い、一人では解決しにくい悩みや課題を共有できる場を設けることで、キャリアに対する不安の軽減を図ることを目的としていました。あわせて、営業現場における相談機会の不足や、知識・ノウハウを共有する仕組みの不足といった課題の解決にも取り組んできました。

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PoCを通じて課題解決に向けた一定の成果を確認するとともに 、そしてその効果が若手営業社員全体にも通じると実感できたことは、大変嬉しい発見でした。社員から生まれたアイデアを、受賞チームのメンバーと連携しながら正式導入へと発展させられたことを、大変意義深く感じています。

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今後は、Beatrustを活用したコミュニケーションツール「Swally（シュアリー）」を通じて組織のつながりを一層強化し、若手社員の成長支援と営業組織全体のパフォーマンス向上に貢献していきたいと考えています。

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◾️Beatrust株式会社について（https://corp.beatrust.com/）
Beatrust(ビートラスト)株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立されたスタートアップです。
Beatrust株式会社は、企業の人的資本を最大限に活用するためのソリューションを提供しています。
生成AIを活用することで、社員のスキルや経験を自動で可視化し、適切な人材と機会をマッチング。経営層や人事が事業戦略と人材戦略を効果的に連動できるようサポート。これにより、社員の自律的な協業を促進し、組織全体の生産性を向上、持続可能なイノベーションを生み出す環境を実現します。

【会社概要】
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社　名：ビートラスト株式会社（Beatrust Inc.)
所在地：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル
代表者：原邦雄
URL：https://corp.beatrust.com/