「Beatrust」は、社員一人ひとりの経験・スキル・強みを可視化し、人と人、人と情報を適切にマッチングする仕組みの提供を通じて、社員同士の自律・共創的なコラボレーション（“タレントコラボレーション” と呼称。商標登録済み）を加速させるプラットフォームです。2020 年のサービス提供開始から約 3 年を経て、導入企業数の拡大と共に、ユーザー数が 30,000 名を突破いたしました。

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組織が拡大するつれ、「誰が・どこで何をしているか分からない」「社内に存在するはずの知見や経験が見えづらくなる」といった、情報の非平衡、組織のサイロ化、コミュニケーションの不全などの課題が顕在化する傾向にあります。その結果、社員一人ひとりの帰属意識とやりがいの減退、離職率の高まり、育成コストの増加、調査やコンサルティング等のアウトソーシングフィーの増加といった組織課題が増えてくることは不可避です。

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「Beatrust」はこれらの課題の解消を目指して機能設計されたデジタルインフラであり、一人ひとりの自己効用感の醸成と組織全体の心理的安全性を高めることを通じて、人と人とがアイデアを実現するために共創・協業する（イノベーションを生み出す）ための風土改革を実現するプラットフォームです。

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当社の掲げるミッション「全ての出会いを最適化する」の実現のために、より多くの業界・業務内容のお客様に広く価値を届けられるよう、今後ますますプロダクトの改善に努めてまいります。